In gesprek over wet Zorg en dwang

Donderdag 18 augustus bezocht een delegatie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Cosis om te praten over de Wet Zorg en Dwang (Wzd). Het VWS gebruikt de input van diverse (gehandicapten)zorginstellingen om de wetgeving aan te passen. Met als insteek om ‘bij te dragen aan verbeteringen in de Wet zorg en dwang en een gehandicaptenzorg die is voorbereid op de toekomst’, aldus Ard van Briemen (MT-lid Langdurige Zorg VWS).

Samen met Aran Stavers (teamcoördinator Wzd en opsteller van het GZA) en Ciska Hiemstra (adviseur Regioteam Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord Nederland) ging hij hierover in gesprek met de Raad van Bestuur en een aantal medewerkers van Cosis. Dat stond vooral in het teken van de praktische uitvoering van de Wdz. Zo werd onder meer gesproken over het nut van de Wzd voor de veiligheid en bovenal het welbevinden van cliënten. Anky Timmer: “We hebben onze ervaringen en knelpunten bij de uitvoering van Wzd gedeeld in een prettig en open gesprek. Een mooie uitkomst van deze ontmoeting is dat Cosis wordt betrokken bij het toetsen van het stappenplan van de nieuwe voorstellen. Van die mogelijkheid maken we graag gebruik.”

Groninger Zorgakkoord

Speciale aandacht was er voor het Groninger Zorgakkoord (GZA): een afspraak tussen 18 partijen die de toekomst van de zorg in het aardbevingsgebied in Groningen willen beteren en veilige gebouwen realiseren. Daarbij lag de focus op hoe gebouwen en de omgeving ontmoetingen kunnen stimuleren. De inrichting van een gebouw, het terrein en de wijk is namelijk erg bepalend voor sociale contacten en bewegingsvrijheid van bewoners. Arno Veldboom, programmamanager GZA van Cosis: “Tijdens het gesprek was er oprechte interesse voor onze ervaringen. Het geven van praktijkvoorbeelden had veel impact.” Ook de voortgang van de uitvoering kwam ter sprake. “Het is fantastisch hoe de partijen met elkaar samenwerken, tegelijkertijd is dat ook ingewikkelder dan we vooraf dachten. Het GZA vraagt veel afstemming met de betrokken partijen en we hebben last van de gestegen bouwkosten.”

Tot slot was er aandacht voor de krapte op de arbeidsmarkt en het feit dat professionals te maken hebben met hoge administratieve lasten. Onder meer door de Wzd. Dat draagt niet bij aan het werkplezier en straalt af op het imago van de zorg. En dat heeft weer invloed heeft op het behouden van werknemers, het werven van nieuwe collega’s of het kiezen voor zorgopleiding. Cosis en het VWS kijken terug op een waardevolle middag waarin veel inzichten zijn gedeeld. We zien uit naar het vervolg.

Op de foto van links naar rechts: Aran Stavers (VWS), Bert Hogeboom (RvB Cosis), Arno Veldboom (programmamaker GZA van Cosis), Anky Timmer (Leidinggevende Cosis Expertise Centrum), Ard van Briemen (VWS), Ciska Hiemstra (VWS) en Patricia Grave (gedragswetenschapper Cosis).

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de wet Zorg en Dwang? Dan kun je altijd contact met ons opnemen! Stuur een e-mail met jouw vraag op opmerkingen naar wetzorgendwang@cosis.nu.