Lintopdrachten overslaan
Verdergaan naar hoofdinhoud
default

Cosis is een partnerschap tussen NOVO en Promens Care

NOVO en Promens Care delen een maatschappelijke visie waarbij iedereen telt, en naar de eigen mogelijkheden een bijdrage levert aan de samenleving. Daarom hebben we onze krachten gebundeld in een partnerschap; Cosis, kracht van samen.

 

​​​Nieuws​​

 

 

Eerste generatieregeling in de zorg is een feithttps://www.cosis.nu/nieuws/Paginas/Eerste-generatieregeling-in-de-zorg-is-een-feit.aspxEerste generatieregeling in de zorg is een feit<p>​<strong>Met een vrijdag 13 oktober jl.gesloten akkoord tussen FNV, CNV, NU’91, FBZ en zorgorganisatie Cosis in Assen, is het eerste generatiepact in de zorg een feit. Cosis en de bonden zijn overeengekomen dat oudere werknemers die maximaal vijf jaar van hun AOW af zitten, voortaan minder uren hoeven te werken en daarvoor gecompenseerd worden. Zo worden oudere werknemers ontlast en ontstaan er meer werkplekken voor jongere werknemers. </strong></p><p>Camara van der Stoel, bestuurder bij FNV Zorg & Welzijn: ‘Cosis heeft als eerste werkgever in de zorg nu vastgelegd dat zij het belangrijk vindt dat oudere werknemers gezond kunnen blijven werken tot aan hun AOW. Door ze minder uren te laten werken, worden ze minder zwaar belast en behouden we de kennis en ervaring die zo belangrijk is voor de jongere generatie. Daarnaast biedt het kansen voor jongere werknemers. Meer vaste uren, meer echte banen, en meer jongeren aan het werk. En ouderen kunnen langer blijven werken. ‘ </p><p>Ria Stegehuis, Raad van Bestuur Cosis: ‘Ongeveer 5% van onze werknemers zou in aanmerking kunnen komen om gebruik te maken van deze generatieregeling. Cosis laat zien dat we graag innovatief willen zijn in de zorg en dienstverlening. Wij geloven dat deze regeling bijdraagt aan een goed werkklimaat bij Cosis, Promens Care en NOVO. <br></p><p>Hillebrandt Aardema, bestuurder bij CNV Zorg & Welzijn: ‘Ik ben erg blij met deze generatieregeling in het Noorden van het land. Dit is goed nieuws voor jong én oud. Ouderen kunnen een stapje terug doen met behoud van hun pensioen, terwijl er voor jongeren meer werk en meer vast werk komt. ‘<br></p><p><strong>Inhoud van de generatieregeling</strong><br>De afspraak geldt voor mensen die binnen vijf jaar de AOW-leeftijd bereiken. Zij gaan 75% van hun oorspronkelijke uren werken en krijgen daar 85% voor betaald. De doorbetaling van de pensioenpremie blijft 100%.  Cosis heeft de garantie gegeven dat de overgebleven uren volledig door anderen worden ingevuld. Het is niet de bedoeling dat er meer werk in minder tijd moet worden verzet.<br></p><p>FNV vice-voorzitter Kitty Jong: ‘We zijn trots op dit resultaat. Dit eerste generatiepact is een prachtig voorbeeld voor de zorgsector. Hopelijk kunnen we het generatiepact op grote schaal doorvoeren in de zorg. We roepen de hele sector dan ook op om te kijken naar de mogelijkheden.’ </p><p><img src="/SiteCollectionImages/Cosis%20-%20FNV%20CNV.JPG" alt="" style="margin:5px;" /><br> </p>2017-10-12T22:00:00Z
Drentse Gemeenten lanceren website spoed voor jeugd drenthehttps://www.cosis.nu/nieuws/Paginas/Drentse-Gemeenten-lanceren-website-spoed-voor-jeugd-drenthe.aspxDrentse Gemeenten lanceren website spoed voor jeugd drenthe<p>Speciaal voor kinderen en jongeren die direct hulp nodig hebben, is er sinds deze week de website <a href="http://www.spoedvoorjeugddrenthe.nl/"><span style="text-decoration:underline;"><font color="#0066cc">www.spoedvoorjeugddrenthe.nl</font></span></a>. Spoed voor Jeugd is het provinciale meldpunt bij crisis in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten. Het biedt zelf geen hulp, maar coördineert de hulpverlening van (jeugd)zorgaanbieders. Zo kan zo snel mogelijk de juiste zorg ingezet worden. ‘Crises houden zich niet aan kantoortijden’, aldus coördinerend wethouder Harmke Vlieg van Assen. ‘Daarom is het belangrijk dat kinderen, jongeren en gezinnen direct op goede hulp en ondersteuning kunnen rekenen. Hoe dat in zijn werk gaat, staat helder uitgelegd op de nieuwe website.’ </p><div> <img src="/SiteCollectionImages/speod%20voor%20jeugd.JPG" alt="" style="margin:5px;width:598px;" /></div><div><br><strong>Hoe werkt Spoed voor Jeugd Drenthe?</strong><br>Kinderen en jongeren kunnen zelf bellen, maar ook ouders, hulpverleners, huisartsen of de politie. Als het maar gaat over een kind, jongere en/of gezin in Drenthe. Wie belt naar telefoonnummer (0522) 279 946, krijgt een hulpverlener aan de telefoon. Die stelt vragen om erachter te komen wat er aan de hand is en wie het beste kan helpen. Binnen een half uur wordt een plan gemaakt en de juiste mensen ingeschakeld.</div><div> </div><div><strong>Buiten kantoortijden</strong><br>Spoed voor Jeugd Drenthe helpt bij een crisis die is ontstaan door gedrags- of opvoedproblemen, gezinsproblemen of psychische problemen. Juist op de momenten dat instellingen gesloten zijn: ’s morgens voor 09.00 uur, ’s middags na 17.00 uur, in het weekend en op feestdagen, dag en nacht.<br>Is dringend hulp nodig tijdens kantooruren, dus van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur? Dan zijn de gemeenten via hun eigen telefoonnummers de eerste aanspreekpunten. Het telefoonnummer van Spoed voor Jeugd Drenthe is op dat moment niet in gebruik.</div><div> </div><div><strong>Samenwerkingspartners</strong><br>Spoed voor Jeugd Drenthe is een samenwerkingsverband van jeugdhulporganisaties Accare, Ambiq, De Trans, GGZ Drenthe, Jeugdbescherming Noord, Promens Care, Veilig Thuis Drenthe, Jeugdhulp regio Drenthe en Yorneo. Spoed voor Jeugd Drenthe is opgezet in opdracht van en in samenwerking met de Drentse gemeenten.</div>2017-09-24T22:00:00Z
Digitaal jaarverslag 2016https://www.cosis.nu/nieuws/Paginas/Digitaal-jaarverslag-2016.aspxDigitaal jaarverslag 2016<p><strong>Met trots presenteren we u in beeld, tekst en geluid ons jaarverslag. We nemen u mee in het jaar 2016 van NOVO, Promens Care en Cosis. Samen in Cosis!</strong> </p><p><strong><a href="http://samenincosis2016.nl/" target="_blank"><img class="ms-rtePosition-4" src="/PublishingImages/bannervierkant.png" alt="" style="margin:5px;" /></a></strong> </p><div>Een digitaal verslag vol met verhalen, feiten, cijfers en beelden over hoe wij kwetsbare mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking helpen grip te krijgen op hun leven midden in de maatschappij. Het jaarverslag is tot stand gekomen samen met de mensen die we helpen, medewerkers, ketenpartners en andere betrokkenen. </div><div> </div><div>We wensen u heel veel kijk, luister én leesplezier toe! Neem snel een kijkje op <a href="http://www.samenincosis2016.nl/">www.samenincosis2016.nl</a>!</div><div> </div><div>Belangrijk om te weten bij het lezen van het jaarverslag: De teksten en interviews zijn verdeeld in 5 delen. Onderstaande letters staan afgebeeld onder de tekst in het jaarverslag. Klik op deze letters om door de delen te navigeren. </div><div> </div><div><span><img src="/PublishingImages/SAMEN.PNG" alt="" style="margin:5px;" /></span> </div><div> </div><div> </div>2017-06-13T22:00:00Z

​​​Tweets