04 augustus 2022
Cosis is Triple C gecertificeerd!
Een mooie dag waarbij we trots mogen zijn op het resultaat. Dat was de uitkomst van een CCE (Centrum voor Consultatie en Expertise) ontwikkelgesprek bij woon-werkboerderij Peest. Doel van de dag was het doorontwikkelen en versterken van de Triple-C methodiek.
Jarenlange toepassing Triple-C
Cosis is al jaren op verschillende locaties bezig met het implementeren van de Triple-C methodiek. Deze methodiek gaat uit van een menswaardige omgeving, menselijke behoeften, gehechtheid en een betekenisvolle daginvulling: ‘het gewone leven’.
Het ontwikkelgesprek werd gevoerd door Dick van de Weerd als CCE-consulent. In de ochtendsessie werden de allernieuwste weetjes gedeeld en in praktijkopdrachten toegepast. In de middag volgde een gesprek met de Cosis ‘sleutelfiguren’ van de behandeling. O.a. Jasper Hooiveld (leidinggevende intensieve zorg, Triple C), Nanette Witte-van der Laan en Elly Spoelder (gedragswetenschappers), Wouter Bouw, Bart Kruimink en Tim Sieders (teamcoördinatoren B) bespraken hoe je de methode als ‘best practice’ zichtbaarder kunt maken binnen Cosis.
Binnen Cosis wordt de Triple-C methodiek modelgetrouw door passievolle professionals gehanteerd. Collega’s van de betrokken locaties bewezen dat ze voldoende kennis en ervaring hebben met de methodiek om het keurmerk te kunnen dragen. Daarnaast dragen ze die kennis en ervaring via trainingen over aan collega’s. Cosis is nu een van tien organisaties in Nederland met het keurmerk.
De locatie Peest biedt Triple-C als een goede toepassing voor in hun vak doorgegroeide collega’s, maar ook voor zij-instromers. De levenservaring van zij-instromers wordt benut en ze krijgen daarbij begeleiding om zich in hun professie te kunnen ontwikkelen.
Triple-C: Menselijke behoeften als uitgangspunt
Triple-C is een behandelmodel voor mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblemen. De drie C’s staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Triple-C neemt niet het probleemgedrag, maar de menselijke behoeften als uitgangspunt. Doel van Triple-C is ‘het gewone leven ervaren’, met alles wat daarbij hoort: een plek waar je je veilig en thuis voelt, mensen waarop je kunt bouwen en een betekenisvolle invulling van de dag.
Dat is waar coaches (begeleiders) en cliënten elke dag samen aan werken. Wanneer dat lukt, krijgen cliënten steeds meer vertrouwen. In zichzelf, in de ander en in hun omgeving. Stress en probleemgedrag verdwijnen naar de achtergrond. De methode is ontwikkeld door ASVZ – zorgorganisatie in Zuidwest Nederland voor iedereen met een verstandelijke beperking.
Zelfreflectie en bewustzijn
Om succesvol met de methode te kunnen werken, is veel zelfreflectie door de begeleiders nodig. Je moet je bewust zijn van jezelf: je moet je eigen stressniveau niet laten oplopen, zodat je sensitief kunt reageren op het gedrag van de cliënt. Om een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan te kunnen blijven gaan, reflecteer je constant op je eigen gedrag als begeleider.
Vragen als: "Wat heb ik gemist in het getoonde gedrag van de cliënt?" "Wat doet het met mij?" "Wat heb ik ervoor nodig om het een volgende keer wel te laten slagen?" zijn vragen die doorlopend bij de behandeling en begeleiding jouw leiding en richting geven.
Werken met de Triple-C methode
Werken met de Triple-C methode iets voor jou? Neem dan eens een kijkje bij onze vacatures