Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen op het leven.

Het gaat om wie je bent en om wat je kunt.

Heidi Broersma - Hoofd Expertisecentra

Wat bieden wij nog meer?

Wanneer je kiest voor een baan bij Cosis, dan verbinden we ons voor lange(re) tijd aan elkaar. We willen daarom graag een aantrekkelijke werkgever voor je zijn. Dat doen we door te zorgen voor werkgeluk: een passende baan, een plezierig werkklimaat, volop


Je begin bij Cosis

Natuurlijk leer je je afdeling en je collega’s goed kennen. Maar we vinden het ook belangrijk dat je ontdekt waar Cosis als organisatie voor staat #link naar missie/visie en voor gaat. Om je een goed algemeen beeld van de organisatie te geven, organiseert de afdeling P&O een paar keer per jaar een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. De ervaring leert dat hierdoor ook interessante netwerken ontstaan van medewerkers van ‘hetzelfde jaar’.

Iedereen doet er toe

Voor Cosis is iedereen van waarde. Iedereen doet er toe en levert binnen de eigen mogelijkheden bijdragen aan de maatschappelijke omgeving. We zijn aandachtig betrokken en hebben empathie en begrip voor de ander. Een open en heldere manier van werken en communiceren is altijd ons streven. Daarmee geven we namelijk inzicht in de kwaliteit van onze inzet. We nemen daarmee ook verantwoordelijkheid voor ons handelen en laten ons daarop aanspreken en leggen verantwoording af. Het geven van complimenten aan cliënten en aan elkaar hoort daarbij.

Wij zorgen voor een goed begin.
Bekijk onze locaties Bekijk onze vacatures

De driehoek

Alle begeleiders die met cliënten werken, hebben te maken met de (hulpverlenings)driehoek. De driehoek bestaat uit de ouders/verwanten, cliënt en begeleider. In de twee hoeken aan de onderkant van de driehoek staan de ouders/verwanten en de begeleider. Als de samenwerking tussen deze twee partijen goed is, dan vormen ze een stevige basis, zodat de cliënt kan groeien en grip heeft op zijn leven. Binnen Cosis worden trainingen driehoekskunde gegeven om deze samenwerking te optimaliseren.

Mooie verhalen

Het magazine Mooi wordt drie keer per jaar verstuurd naar medewerkers en vrijwilligers van Cosis. Alles wat ons bindt, zoals de pareltjes van locaties, menselijke verhalen en prachtige beelden van cliënten, vind je terug in Mooi.

Wat past bij jou?

Ben jij op zoek naar werk van betekenis? Ontdek je mogelijkheden bij Cosis.

Bekijk onze vacatures

Bel of mail

Op werkdagen zijn wij van 9.00 – 16.00 uur bereikbaar.

088 – 839 3099 werkenbij@cosis.nu